工作服定做分类的三大特点分析
一、工装类工作服定做
职业工装是根据人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业功能的服装。用途注定了形式,从职业装工装的使用范围上来看,职业装工装的适用范围包括一线生产工人和户外作业人员等。相对而言,工装的适用范围更广,目标群体更受欢迎。工作服工装的特点在于工字。它不仅要求穿着规范、整洁、美观,而且对服装质地、制作工艺、实际用途有较高的要求,表现为造型或松或紧、以工作性质为准、简单大方。在实用性上,职业装工装需要更加符合群体需求。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
二、制服类工作服定做
职业装制服指的是针对职业特征和工作需要而设计的服装。工作服定做的应用范围非常广,包括:商业性企业(工厂、商场、航空、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);执法行政与安全部门(军队、警察、法院、海关、税务等);公用事业与非赢利性机构(科研、教育、学生、医院等)。制服的特点是必须融合企业共性和个性,兼顾舒适性和实用性,强调制服服装的象征性和功能性。同时,不同的行业需要有特色的、能明显体现行业特点的工作服和制服。有特色、有标志性的工作服、制服,能给大众带来和谐的美感。既能增加其权威感,又能体现亲和力。
三、时装类工作服定做
工作服的时尚是指不统一的、注重时尚和个性化的时尚风格的职业装。职业装时装的使用范围包括白领阶层的社会中上层人士。如管理人员、办事员、打字员、速记员、秘书、会汁等。该集团具有一定的素质和身份,经济收入和 t 作为一个较好的条件。它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。虽然工作服时尚需要体现自己职业的高端性质,但由于没有生产资料,他们仍然处于就业岗位。
最后还要提一点,虽然有有着以上三大分类,但工作服又有其相对统一的一面,即所有工作服都适合行业的需求和功能。例如某酒店的制服,按其行业的不同,其工作服又可分为厨师服装、餐饮服务员服装、餐饮领班服装、客房领班服装、客房服务员服装、门厅礼仪小姐服装、中层管理人员服装等。